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讨薪只领回3箱酒,恶意拖欠工资的行为有什么解决办法

从过往的过激讨薪就可以看出,农民工有这样的特性,命都不要的人,处罚“恶意讨薪”政策条款是很难阻当他行动的步伐,雪上加霜的农民工可能会做更出格的事来,要加强安全防卫工作,防止出大事。

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁不收费)。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起诉讼;申请免费法律援助。打不起官司的讨薪一族,可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。

个人认为,只有欠薪,怎么讨都不算恶意,因为老板违法在先,老板不拖欠,恶意讨薪就不会出现。推荐黑白讨薪方案:欠工资白道的解决方案如下:向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,其次,找到恶意讨薪的证据,最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话,单位有权利报警或者提交相关资料去法院起诉他们的。

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